photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Alos-Sibas-Abense, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Type d'emploi : emploi permanent Cadre d'Emplois : Educateurs Territoriaux de Jeunes Enfants Catégorie : A Ouverture : poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels conformément à l'article 332-8 2° du code général de la fonction publique Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Alos-Sibas-Abense (64470) L'éducateur de jeunes enfants a pour missions principales : Activités auprès des enfants : Garantir un accueil bienveillant des enfants, Apporter à l'enfant la sécurité dont il a besoin pour se séparer de sa famille, Favoriser le bien-être et l'éveil de l'enfant en veillant à ses besoins individuels, ainsi qu'aux besoins collectifs, Participer à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu de vie le plus adapté et le plus accueillant, Accompagner l'enfant aux différents temps de la journée (sommeil, repas...), Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Participer avec l'équipe au projet pédagogique. Soins, hygiène et sécurité : Surveiller l'enfant, notamment l'enfant malade, Respecter les consignes d'urgence établies par le Référent Santé Accueil Inclusif, Repérer, identifier et transmettre[...]

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Chef de projet en géomatique

Emploi Administrations - Institutions

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

La communauté d'Agglomération de Versailles Grand Parc recherche, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un(e) Chef de projet Cartes & Applications pour intégrer la direction de la Ville Intelligente. Vous serez chargé(e) de coordonner et de mettre en œuvre des outils cartographiques pour l'agglomération et ses communes membres. Vos principales missions incluront : De la production et de l'analyse : Production de cartes thématiques, cartes de communication, cartes de travail Création de webmaps, applications métier internes (communes, services) et pour le grand public Réalisation d'études Veille continue (données, partenaires, politiques publiques) Gestion du Système d'information géographique Création, administration et gestion des bases de données Maintenance des portails (grand public et interne) et de l'architecture SIG Intégration et gestion des données externes Communication : Participer aux actions de communication auprès des utilisateurs, des élus, des communes ou des partenaires Organisation de la mise à disposition des résultats, réalisation de supports de communication Contribution à la mise à jour des documents diffusés à travers le portail du SIG-Observatoire Formation[...]

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Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Emploi

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

DESCRIPTIF DE LA MISSION Sous l'autorité du Président, le directeur (la directrice) devra exécuter les missions suivantes : -Mise en œuvre de la politique définie par le Conseil d'Administration -Coordination administrative, financière, juridique et technique de la fédération -Organisation et animation des instances statutaires (Conseil d'Administration, Assemblée Générale) -Management des ressources humaines -Organisation, suivi et évaluation de l'activité du personnel -Suivi et gestion des conventions de partenariat -Pilotage et mise en œuvre des programmes techniques, de la stratégie de communication, du développement du loisir pêche et des missions garderie, règlementation, formation, en collaboration avec les salariés des 3 services de la Fédération (administratif, technique et développement). -Évaluation globale et valorisation des actions -Représentation extérieure de la structure et du Président -Gestion du budget -Réalisation de dossiers techniques et de demandes de subventions auprès des partenaires PROFIL DU CANDIDAT Niveau d'études Formation supérieure de type BAC + 5 (ou équivalence) exigée Toutefois, un profil justifiant d'une expérience confirmée entre cinq[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence des Herbiers. Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

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Aide de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste En tant que Technicien(ne) de Laboratoire, vous serez intégré(e) au sein du laboratoire Eurofins Analyses pour le Bâtiment Île-de-France, spécialisé dans les analyses des polluants du BTP[...]

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Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche

Emploi Recherche

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Votre quotidien : Entretien et infection de cultures cellulaires, Réalisation d'analyses moléculaires (RT-PCR en temps réel), virologiques (amplification, titrage), sérologiques (ELISA, séroneutralisation) Biologie moléculaire (développement de RT-PCR, méthodes de séquençage) Rédaction d'un cahier de laboratoire Mise en forme et analyse des résultats Participation aux projets de recherche Gestion de la maintenance des appareils de laboratoire Gestion d'un stock de consommables Compétences : Maîtrise des techniques usuelles de virologie, sérologie, biologie moléculaire et cellulaire, compréhension et respect des procédures écrites et des prescriptions, rigueur Utilisation des logiciels bureautiques (traitement de texte, tableur, ...) Sens des responsabilités, aptitude à rendre compte et à respecter les délais. Travail en équipe, aptitude organisationnelle, rigueur, force de proposition Conditions particulières : Travail en zone confinée/laboratoire de biosécurité niveau 3 (BSL3) Manipulation d'agents pathogènes => accord pour un suivi médical spécifique (manipulation de pathogènes de classe 3) Respect des règles de biosécurité Port d'équipements de protection individuelle[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Groupement d'Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de La Réunion a été créé en 2005. Son objectif principal est de mettre en œuvre des services de soutien à l'éducation et la formation tout au long de la vie. Il est un outil de coopération et de gestion et un organisme de formation qui fédère un réseau d'établissements. Le projet ECOUBAT, développe des solutions pour une ville durable et des bâtiments innovants en milieu tropical. Il anticipe les besoins de construction durable autour de trois piliers : la formation, la valorisation des métiers et la recherche & développement. Au sein du GIP-FCIP, le chargé / la chargée de développement est placé sous l'autorité fonctionnelle du chef de projet, il / elle a pour objectif de travailler à la promotion, au développement et à la concrétisation du projet. Au travers, d'actions de promotion, d'information et de valorisation. 1. MISSIONS - Participer au déploiement des actions ECOUBAT selon les décision prises par les membres du consortium - Promouvoir l'offre de service auprès des publics cibles au travers de la campagne de communication et/ou d'information - Planifier, organiser[...]

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Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Emploi Enseignement - Formation

Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Conseiller(e) Universitaire Head of 6th form et Enseignant(e) cursus britannique Une opportunité unique se présente pour un leader exceptionnel de continuer à renforcer la culture de l'apprentissage et de l'érudition dans l'une des meilleures écoles indépendantes de France, avec une classe de « Sixth Form » prospère et populaire d'un peu plus de 100 élèves. Missions : - Soutenir nos élèves dans leur parcours vers l'université. - Fournir des conseils sur les options de « A level » ou les aider dans les étapes de leur candidature à des cours universitaires dans le monde entier - Veiller à ce que nos élèves continuent de recevoir des offres intéressantes de la part de destinations de renommée mondiale. - Enseigner une matière au niveau IGCSE et/ou A Level : Les matières souhaitées comprennent la littérature/langue anglaise, les études médiatiques, les sciences humaines ou les sciences sociales. Grâce à une équipe de tuteurs très expérimentés, nos groupes de tuteurs intégrés verticalement travaillent en collaboration et collectivement, avec un véritable leadership étudiant au cœur de leur travail. Notre équipe de préfets est un groupe vivant et dynamique qui enrichit[...]

photo Directeur / Directrice de cuisine centrale

Directeur / Directrice de cuisine centrale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vincent-de-Barrès, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez garant de l'organisation, de la gestion et de la supervision de notre cuisine centrale intercommunale, tout en veillant à la qualité des repas distribués, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents acteurs (diététicienne, fournisseurs, équipes) et serez un acteur clé de notre démarche qualité. Relation usagers et communes - Évaluation de la satisfaction des convives - Adaptation de l' offre alimentaire Qualité & hygiène - Garant du respect de la réglementation applicable - Mise à jour du PMS et gestion de son application - Accompagnement continue des équipes production et logistique Menus, production & livraison - Conception de menus équilibrés en lien avec la diététicienne - Création et mise à jour des fiches recettes - Supervision de la préparation des repas et de la livraison Management - Encadrement et mobilisation des équipes - Animation des réunions d'équipe Engagement environnemental - Mise en place d'actions de sensibilisation au gaspillage alimentaire - Suivi des indicateurs et optimisation du processus - Développement de l'approvisionnement local Gestion des ressources - Suivi[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et prêt(e) à relever un nouveau défi ? Dans le cadre de la création d'un poste stratégique, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines dynamique et visionnaire pour encadrer, sous l'autorité du Directeur Général Adjoint ressources, une équipe de 70 agents. Rejoignez une collectivité en pleine expansion où l'innovation et l'humain sont au cœur de nos valeurs et devenez le moteur de notre succès collectif ! VOS MISSIONS - Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité - Superviser la gestion administrative du personnel : carrières, paie, absences, temps de travail, etc - Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et développer la formation - Assurer le dialogue social avec les instances représentatives - Accompagner les services dans l'organisation du travail et la modernisation de la fonction RH - Veiller à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels - Conseiller la Direction Générale et les élus sur toutes les questions RH. VOTRE PROFIL - Formation supérieure dans le domaine des ressources[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service de restauration du Centre Hospitalier de Mauriac est à la recherche d'un(e) cuisinier(e). Les missions principales sont : - Réaliser et cuisiner des plats et mettre relevant de sa partie comportant de la cuisson et de l'assemblage à froid selon un plan de production incluant les régimes alimentaires et les aversions. - Garantir la bonne utilisation et l'optimisation et entretenir/nettoyer les équipements de cuisson, de refroidissement / froids, de production et de transports tels que marmites, sauteuses, fours, plaques de cuisson, cellules de refroidissement, chambres froides, operculeuses, bains Marie, friteuse, machines de coupe, caisses et échelles, poubelles. - S'assurer des températures de cuisson et de refroidissement en cellule selon les normes en vigueur. - Préparer, compter, allotir, et mettre en chariot les repas patients pour la livraison dans les unités de soins. - Suivre la traçabilité des aliments, s'assurer du classement et de l'archivage des numéros de lots. - Gérer les chambres froides, vérifier les températures, s'assurer de la bonne conservation. - Veiller et participer à l'hygiène et à la propreté des locaux. - Entretenir et nettoyer le[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'Établissement Public Départemental Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre sur l'ensemble de ses huit sites (Châteauroux, Pérassay, Chaillac). L'Établissement recherche pour son site du Foyer de vie Les Ecureuils situé à Châteauroux un Adjoint Administratif (H/F). Le Foyer de vie les Écureuils accueille des personnes en situation de handicap et compte 27 places (15 places d'internat, 10 places d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire). MISSIONS PRINCIPALES : - Réception et traitement des appels téléphoniques. - Gestion et traitement de l'ensemble du courrier entrant et sortant : Demandes d'admission, bordereau d'envoi, courriers familles et mandataires, partenaires, convocations CVS, convocations réunion familles et mandataires. - Gestion et mise à jour du tableau des effectifs et des congés des résidents. - Préparation et suivi des commandes (produits d'entretien, fournitures éducatives, linge collectif, vaisselle, administratif). - Rédaction des comptes- rendus des réunions, rapport d'activité, commission menu, réunion familles, CVS. - Création affiches/activités éducatives. -[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

En fonction de son profil et de son expérience le candidat pourra être affecté : A la prise en charge d'enfants de 0 à 7 ans ou d'adolescents (12/18 ans) sur le site principal de CHATEAUROUX et d'enfants et d'adolescents au sein des CMP. au renforcement de l'équipe de psychologues en poste avec partage d'activité entre les 4 unités du site principal de CHATEAUROUX et prise en charge d'enfants et d'adolescents au sein des CMP. Vos missions : Réalisation de consultation d'accueil Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage Conduite d'entretien individuel Bilan psychologique (recueil d'informations, entretiens, travail de synthèse, restitution) Réalisation de tests psychométriques à visée d'évaluation et de diagnostic. Participation à des réunions pluridisciplinaires avec l'équipe soignante. Rédaction de comptes rendus Coordination du parcours avec les partenaires qui interviennent auprès de l'enfant ou de l'adolescent et de sa famille (milieu scolaire, ASE, IME, MDPH.). Conditions d'exercice : Les postes sont à pourvoir dès que possible par mutation, détachement de la fonction publique soit en CDD ou CDI. Ces postes sont à temps complet[...]

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Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi

Montrodat, 48, Lozère, Occitanie

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour l'Institut d'Education Motrice à Montrodat (48) 2 Enseignants en Activité Physique Adaptée (h/f) CDI - CCN 51 à pourvoir au plus tôt L'établissement accueille des enfants et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (Infirmité Motrice Cérébrale, Spina-Bifida, Myopathies, Traumatismes crâniens...), associée ou non à d'autres déficiences (sensorielles, neurologique, etc.). Nécessitant dans sa grande majorité une assistance médicale et rééducative importante. Internat et externat ; pôle enfants/pré-ado Mission : Intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Médecins MPR-Pédiatre, Educateur Sportif, Ergothérapeutes, Kinésithérapeutes, Orthophoniste, Psychomotriciennes, Brancardier, Psychologue, Neuropsychologue, ...) et sous la responsabilité du Médecin spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation, les missions consistent à : - Elaborer un programme progressif d'A.P.A., à partir d'un diagnostic médical, rééducatif et d'évaluations spécifiques EAPA, - Mettre en œuvre les activités de sports adaptés correspondantes, sur un planning établi, guidé par les besoins des usagers[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique Recrute pour ses Services Centraux à ALENCON (61) Poste basé dans le périmètre Sées et ses alentours GESTIONNAIRE OPTIMISATION DE PLANNING / OCTIME CDD Accroissement Temporaire d'Activité Temps plein 1. Identification du poste Intitulé du poste : Gestionnaire de Planning / optimisation de planning Département : ORNE Rattachement hiérarchique : Directeur d'Activité Régional Normandie (durant l'expérimentation) Lieu de travail : Périmètre des Etablissements de l'expérimentation : Sées et ses alentours Type de contrat : CDD de 6 mois minimum Temps de travail : Temps plein 2. Mission principale Le Gestionnaire de Planning est chargé d'établir, optimiser et suivre les plannings des équipes en fonction des besoins des Etablissements du périmètre , des contraintes réglementaires et des disponibilités des collaborateurs. Il veille à assurer une répartition équilibrée des charges de travail et à garantir la continuité du service. 3. Activités et tâches principales Gestion des plannings Élaborer et mettre à jour les plannings en fonction des demandes et des contraintes opérationnelles. Assurer l'équilibre entre les[...]

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Psychologue

Emploi

Chapelle-près-Sées, 61, Orne, Normandie

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : http://www.fondation-anais.org Recrute pour son établissement Maison d'Accueil Spécialisée de la Chapelle Prés Sées (61) Un-e Psychologue CDI - Cadre à Temps partiel (0.25 ETP) Poste à pourvoir dès que possible Description de l'établissement : Ouvert en 1990, l'établissement de la MAS accueille aujourd'hui 26 personnes accompagnées dont : - 24 places d'internat 365 jours par an - 1 place d'accueil Temporaire (par session de stages pour évaluation, répits, maintien de l'orientation) -[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions : - Planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. - Responsable de la coordination de l'unité de soins. - Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant - Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées - Coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service - Veille au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène et à la qualité des prestations fournies - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement - Coordonne et développe un réseau de partenaires Savoir-faire et compétences attendues : - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes -[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 250 collaborateurs sur 45 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Chef.fe de projet reclassement privé pour la Seine Maritime Description du poste : Afin de soutenir notre activité reclassement sur la Normandie, nous[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Coulommiers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service d'Investigation Educative recrute : Un Travailleur Social CDI à temps complet (35h/semaine) Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : à partir de 23.022 € selon l'expérience + Prime Forcade Expérience : 1 an minimum Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : SIE Lieu de travail : Coulommiers Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le Directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant mettre leurs compétences au service de la Protection de l'enfance[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Gretz-Armainvilliers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service d'Action Educative 77 recrute. Travailleur social CDD temps Complet (35h/semaine) à compter du 16 juin 2025 pour une durée minimale de 4 mois. Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : 23.022 € selon l'expérience + Prime Forcade Expérience : 1 an minimum Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : AEMO Lieu de travail : Gretz-Armainvilliers Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Gretz-Armainvilliers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Service d'Action Educative 77 recrute. Travailleur social CDD temps Complet (35h/semaine) à compter du 19 mai 2025 pour une durée minimum de 4 mois. Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : 23.022 € selon l'expérience + Prime Forcade Expérience : 1 an minimum Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : AEMO Lieu de travail : Gretz-Armainvilliers Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Noirmoutier-en-l'Île, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de Communes de Communes de l'Ile de Noirmoutier recrute un (e) stagiaire Chargé(e) de Communication Print/digital 2 mois de stage et 2 mois de contrat saisonnier En Vendée, au cœur d'un territoire préservé avec une qualité de vie assurée, la Communauté de Communes de l'île de Noirmoutier rassemble quatre communes pour une population de 10 000 habitants, hors période estivale. La gouvernance de la Communauté Communes souhaite atteindre un objectif de neutralité carbone de l'île à l'horizon 2040, faire de l'île un « laboratoire de la transition ». Chaque agent sera donc un acteur afin de répondre à cette ambitieuse orientation politique. En intégrant notre collectivité comprenant 80 agents, vous rejoindrez une collectivité en pleine mutation ! Sur la période du printemps, la Communauté de communes de l'île de Noirmoutier prépare de nombreux supports de communication : rapports d'activités, magazine, guide des animations, et organise divers évènements. Par ailleurs le nouveau site internet de la collectivité sera lancé en avril, ainsi que l'ouverture de son compte Instagram, vous serez également force de propositions pour réaliser des publications digitales[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes et 30 des Iles Vendéennes et stations balnéaires, Challans Gois Communauté est composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de près de 52 000 habitants. Le territoire est dynamique et attractif tant par son économie, sa démographie, son environnement que par ses équipements et services de proximité. L'Intercommunalité est organisée, autour de la Direction générale, en 5 pôles (Ressources ; Transition écologique, cycle de l'eau, déchets et infrastructures ; Aménagement du territoire ; Économie et tourisme ; Cohésion sociale) pour apporter un service de proximité aux habitants et développer le territoire. La Communauté de communes recherche, pour une durée de 1 à 2 ans, un/e alternant/e, au sein du service Communication, composée d'une Directrice et d'une chargée de communication. Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication et en lien étroit avec la chargée de communication et les différents Pôles de la collectivité, l'alternant/e sera chargé/e de contribuer à la promotion et communication des actions et services déployés sur le territoire. - Création graphique de contenus textuels[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Placé(e) sous l'autorité de l'agent comptable et intégrant une équipe de 14 personnes, l'assistant(e) de gestions financière et comptable exerce ses fonctions dans les locaux des services centraux situés 15 rue Guillaume VII Le Troubadour (Poitiers). L'assistant(e) de gestion financière et comptable a pour activités principales : - Comptabiliser les opérations courantes de trésorerie (encaissement, paiement et rapprochement bancaire) et les opérations comptables diverses. - Contrôler et prendre en charge les titres de recettes. - Conduire les actions de recouvrement amiable et contentieux. - Traiter les opérations relatives à l'action sociale. - Réaliser des revues périodiques de balances comptables et suivre les comptes dédiés. - Proposer le cas échéant les admissions en non-valeurs. - Collecter et vérifier les pièces justificatives nécessaires aux écritures comptables. - Passer mensuellement les écritures comptables relatives aux encaissements et décaissements effectués dans les régies du Crous de Poitiers. - S'assurer de la cohérence des soldes comptables avec ceux des applications métier (Héberg, VEM, Atlas). - Reconstituer les avances des régies. - Mandater[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Pontigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son projet, Abbaye Pontigny cherche un(e )assistant(e) administratif, comptabilité et ressources humaines (h/f) pour accompagner la direction générale. Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative : - Traitement du courrier entrant et sortant, suivi et distribution en interne. - Organisation et archivage des documents administratifs. - Suivi des dossiers de subventions : collecter et envoyer les factures, les attestations comptables et pièces administratives, réaliser les demandes de versement. - Gestion des questions administratives diverses : refonte de l'emprise foncière, déclarations administratives, affichage. - Gestion des fournitures de bureau (stock et commandes) Préparation de la comptabilité - Supervision des caisses : -Comptages de caisse hebdomadaires, commande de monnaie et supervision de la monnaie -Comptage des recettes et vérification de la cohérence des transactions financières avec l'outil de gestion -Gestion des remises en banque (monnaie, chèques) et gestion des chèques vacances -Organisation administrative des inventaires. - Suivi des fournisseurs et règlements : -Suivi des devis et des acomptes versés[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 Service des hébergements (MECS / SAA) RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le service des hébergements est un service de RENCONTRE 93, il accueille 17 adolescent(e)s, 8 dans un collectif, 9 dans des appartements partagés situés sur la commune de St Denis. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service, le(a) surveillant(e) de nuit : - participe à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribue à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu de vie, et en instaurant une relation éducative positive avec les adolescent(e)s. - Assure la surveillance et la sécurité nocturne des jeunes et contribue à leur accompagnement éducatif. - Prévient[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre d'un projet innovant d'accueil et d'accompagnement, au sein d'une même structure, de personnes âgées et de personnes handicapées vieillissantes, la Fondation COS Alexandre Glasberg ouvre, à Sannois (95), un lieu de vie regroupant un EHPAD de 76 places et un EAM de 15 places et recrute : UN ASSISTANT RH H/F EN CDI basé à SANNOIS (95) Missions : En prévision de l'ouverture de l'établissement en juin 2025, vous aurez pour mission, en lien avec le Directeur : - La participation au recrutement et la gestion administrative de l'équipe de la structure - Participer à l'accueil des visiteurs de l'établissement Dans le cadre du fonctionnement habituel des établissements, rattaché(e) au directeur et en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur, vous serez en charge de : o Elaborer et gérer les contrats de travail et tout document s'y afférent, o Gérer et suivre les visites à la médecine du travail, tenue du registre unique du personnel, o Participer au suivi administratif des dossiers du personnel en lien avec le gestionnaire de paie : maladie, mutuelle, prévoyance et Interagir avec les organismes sociaux (retraite, prévoyance et mutuelle) o Renseigner[...]

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Conseiller / Conseillère en formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

L'ANFH est l'OPCA de la fonction publique hospitalière. Elle assure la collecte des fonds consacrés, par les établissements publics de santé, les établissements publics sociaux et médico-sociaux au financement de la formation professionnelle continue. L'ANFH développe également des services de proximité et accompagne les établissements dans la mise en euvre de leur politique de formation. Son organisation est déconcentrée : un siège national situé à Paris, 26 délégations territoriales implantées dans toute la France métropolitaine et regroupées en 16 délégations régionales, en Corse et dans les DOM (Guyane, Martinique et Ile de la Réunion). Rejoindre l'ANFH, c'est rejoindre une association dont les valeurs du paritarisme, de la solidarité et de la proximité sont pleinement incarnées. Dans le cadre d'un remplacement pour salarié absent, la délégation Guyane est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en gestion de fonds. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. Sous la responsabilité de la Déléguée régionale Guyane, vous aurez pour principales missions de : - Assurer l'accueil téléphonique des appels des agents, des organismes de formation et[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Groupement d'Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de La Réunion a été créé en 2005. Son objectif principal est de mettre en œuvre des services de soutien à l'éducation et la formation tout au long de la vie. Il est un outil de coopération et de gestion et un organisme de formation qui fédère un réseau d'établissements. Le projet ECOUBAT, développe des solutions pour une ville durable et des bâtiments innovants en milieu tropical. Il anticipe les besoins de construction durable autour de trois piliers : la formation, la valorisation des métiers et la recherche & développement. Au sein du GIP-FCIP, le chargé ou la chargée de projet administratif et financiers est placé sous l'autorité fonctionnelle du chef de projet « ECOUBAT ». Il ou elle sera responsable du suivi budgétaire, de la gestion des ressources et de la conformité administrative. 1. LES MISSIONS A. Gestion administrative - Piloter la gestion administrative - Faire la liaison avec les partenaires, les prestataires et les institutions dans le respect des échéances et obligations contractuelles - Gérer les contrats, conventions et autres documents - Assurer[...]

photo Professeur(e) titulaire en zone de remplacement (TZR)

Professeur(e) titulaire en zone de remplacement (TZR)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Qui sommes-nous ? GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la FranceLes missions sur lesquelles tu évolueras :  Tu seras intégré.e au sein du Pôle Développement RH au cœur de la Délégation des Ressources Humaines Sud-Ouest couvrant le périmètre Occitanie et  Nouvelle Aquitaine et tu seras formé.eAlternance : Assurer le suivi du processus d'intégration des nouveaux alternants et la gestion de leurs contrats ;Participer à la campagne Alternance (publication offres, entretiens, reporting.)Participer à l'animation du collectif des tuteurs de la région ;Établir des relations de confiance avec les établissements scolaires / écoles ;Participation à l'animation du séminaire Alternance ;Mettre à jour les bases de données RH Recrutement : Rédiger et publier les offres sur les différents outils internes / jobboards ;Réaliser le traitement des candidatures et les pré-sélections téléphoniques ;Proposer une sélection de candidats[...]

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Animateur / Animatrice de club enfants

Emploi

Saint-Sauveur-de-Montagut, 72, Ardèche, Pays de la Loire

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE (en application de l'article L.332-23-2 du code générale de la fonction publique) Un(e) animateur(trice) d'accueil de loisirs pour les 3/12 ans Titulaire du BAFA (ou équivalent) CDD du 22 avril au 30 avril 2025 inclus à St Sauveur de Montagut DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence « action sociale », mise en place et gestion des accueils de loisirs au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS)Privas Centre Ardèche. Avec ses 3 accueils de loisirs, ses 3 accueils de jeunes et son point d'information jeunesse itinérant, le CIAS propose des services afin de répondre au mieux aux besoins des familles et des jeunes. Sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse, et de la directrice d'accueil de loisirs et en cohérence avec le projet éducatif, ils(elles) auront pour missions : MISSION DU POSTE : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations[...]

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Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des propriétaires bailleurs (PB) - Afin d'accroître le nombre de logements gérés par l'AIS, rencontre des PB susceptibles de confier la gestion de leurs biens, des élus locaux etc (prospection) - Organisation d'un rendez-vous de captation, afin de visiter le logement avec le propriétaire et de présenter au prospect les engagements inhérents à la mise en gestion de son bien, ainsi que les avantages afférents à celle-ci - Rédaction du mandat - Rédaction des conventions ANAH, PIL et PACK+ des biens gérés, puis dépôt des conventions - Suivi des conventions en cours et renouvellement de celles-ci - Création de la fiche relative au nouveau bien dans le logiciel ICS - Collecte des éléments de descriptif complet du bien, des diagnostics etc - Téléchargement des pièces du dossier du nouveau bien dans le logiciel ICS - Renseignement de la fiche annexe au mandat intitulée « Régularisations de charges » et de la grille de décence du bien - Saisie des conventions (type de conventionnement, numéro et date de fin) dans le logiciel ICS - A chaque nouvelle captation, envoi d'une information à l'ensemble de l'équipe « location » sur le nouveau[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint au Responsable Territorial Insertion et Action Sociale, le/la Travailleur/se Social/e spécialisé/e Insertion intervient au sein de la Délégation Territoriale des Solidarités. Il/elle est chargé/e de : - Contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et d'objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement, de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie - D'intervenir dans le suivi du public bénéficiaire du RSA ACTIVITÉS - Accueillir, informer et établir un diagnostic global (social et professionnel) sur la situation de la personne bénéficiaire du R.S.A. - Accompagner les groupes et les communautés dans le cadre de projets collectifs - Accompagner et soutenir la personne dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise en œuvre. - Accueillir et tutorer des élèves et stagiaires. - Développer et entretenir un réseau de partenaires du territoire. - Mobiliser les partenaires locaux et personnes ressources pour la mise[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

Notre client du monde des transports recherche un assitant communication H/Vous devez rédiger, créer, produire des communications par différents canaux ou réseaux pour l'entreprise, assister à des événements. Administrer un site web - Mettre à jour une documentation technique - Construire un plan de communication - Maitriser les techniques de communication - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - Concevoir des supports d'information et de communication - Organiser des actions de communication - Réaliser des actions de communication interne - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information - Communication digitale - Communication externe - Communication interne - Droit à l'image - Droit de l'information - Gestion budgétaire, financière et économique - Organisation d'évènements - Techniques de communication - Montage et présentation de photos et vidéos Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Créativité - Disponibilité - Faculté d'écoute - Organisation - Sens des détails - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La Plateforme Proch'emploi de Saint Quentin accompagne un centre de formation dans sa recherche de Commercial terrain (H/F) sur le secteur de l'Aisne. Présentation de l'entreprise : Le CFA est un centre de formation par apprentissage composé d'un réseau de plus de 56 unités de formation par apprentissage (UFA) réparties sur la région Hauts-de-France. Depuis 2018, le CFA a mis en place un service développement dédié à la promotion et au développement de l'apprentissage. Missions principales : Prospection d'entreprises : Identifier et contacter de nouvelles entreprises susceptibles de recruter des jeunes en contrats d'apprentissage. Collecte des besoins : Détecter les besoins en compétences des entreprises et recenser les offres de contrat d'apprentissage. Proposition de formations : Proposer des formations en rapport avec les fiches de poste et répondant au référentiel de formation. Rédaction de fiches de poste : Écrire des fiches de poste détaillées en fonction des besoins des entreprises. Suivi client : Assurer le suivi des entreprises après la rédaction de l'offre et garantir leur satisfaction et fidélisation Identification de nouveaux partenaires : Identifier[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

- Membre de l'équipe médico-sociale - Missions autour de l'APA, PCH et AMAS : visites à domicile, évaluation du degré d'autonomie à partir de la grille AGGIR, participation à l'élaboration de plans d'aide à domicile, d'enquêtes, de projets spécifiques, suivi, évaluation du plan d'aide, liaison, coordination avec les services d'aide à domicile et partenaires, validation des plans APA - Missions autour du handicap adulte et enfant : soutien et référence technique - Actions collectives en faveur du public âgé ou handicapé - Participation aux réunions d'équipe technique et DT - Evaluation de l'activité : statistiques, tableaux de bord, rapport d'activité - Participation à l'évaluation de la politique sociale départementale - Engagement dans les actions schémas - Intervention sur l'ensemble du territoire SAVOIR Bonne connaissance du monde des personnes âgées et des personnes handicapées, au niveau du public comme de l'environnement administratif et juridique SAVOIR-FAIRE Capacité à la relation, à la communication et à la négociation Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL Capacité à intégrer des règles administratives et des dispositifs[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Activités Principales : Assurer l'accueil et l'encadrement des préadolescents et adolescents inscrits aux activités éducatives ou fréquentant les structures socio-éducatives municipales dans le cadre du Projet Educatif de la Ville de Lisieux : - Proposer aux jeunes de 12 à 17 ans des activités éducatives dans le respect du Projet Educatif, intervenir par des actions d'animation sur les différents temps des jeunes. - Assurer la sécurité morale, affective et physique des enfants et des jeunes. - Accueillir, écouter et orienter les enfants et les familles, garantir l'information et le lien avec les parents. Elaborer et développer le projet de territoire sur les secteurs dans le champ des loisirs collectifs éducatifs : - Participer à la mise en œuvre du Projet Educatif Local de la Ville. - Elaborer le projet pédagogique dans une démarche de projet de territoire et de prise en compte des différents temps des jeunes (temps péri et extra scolaires). - Connaître le territoire concerné et ses évolutions afin d'adapter les projets. - Impulser et suivre la mise en œuvre des projets d'animation. Organiser sur le plan pédagogique, administratif et financier, le travail de l'équipe d'animation[...]

photo Conducteur / Conductrice de bus urbain et interurbain

Conducteur / Conductrice de bus urbain et interurbain

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une collectivité territoriale, vous aurez pour principales missions * Assurer le transport collectif de personnes dans un véhicule aménagé à cette fin et sur des parcours prédéterminés Activités et tâches du poste : * Conduite des véhicules de transport en commun * Application des règles de sécurité et du suivi d'itinéraires prédéterminés * Accueil des passagers * Contrôle et entretien quotidiens du véhicule * Conduire le bus avec habileté et prudence * Respecter les règles du code de la route * Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention * S'adapter aux conditions de conduite difficiles (circulation urbaine, pluie, neige, verglas, brouillard) * Respecter les parcours et les horaires * Appliquer la réglementation concernant les transports publics et le Règlement intérieur * Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité * Rendre compte de son activité, oralement, en fin de service ; par écrit, en cas d'incident * Informer les voyageurs sur les horaires, trajets sur l'intermodalité (TER, SNCF...) * Tenir à jour le comptage journalier du nombre de personnes transportées (remettre mensuellement les feuilles[...]

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description : ���� Nous recherchons un PRÉPARATEUR EN PHARMACIE / ENCADRANT PARAMÉDICAL (F/H) de la pharmacie hospitalière (PUI) et de la stérilisation au sein de la Direction des Soins, avec notamment pour missions :      ✔ Manager l'équipe et coordonner les moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, en étroite collaboration avec le pharmacien chef de service et le pharmacien responsable de la stérilisation      ✔ Développer la culture du signalement et gérer les risques      ✔ Développer les compétences individuelles et collectives      ✔ Participer à la gestion médico-économique au sein des services      ✔ Garantie la conformité aux normes et réglementation en vigueur   ����Fiche métier : Préparateur(trice) en pharmacie hospitalière (PPH) - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles [https://sante.gouv.fr/metiers-et-concours/les-metiers-de-la-sante/le-repertoire-des-metiers-de-la-sante-et-de-l-autonomie-fonction-publique/soins/sousfamille/soins-medico-techniques/metier/preparateur-trice-en-pharmacie-hospitaliere-pph] Profil recherché : ����DIPLÔME D'ETAT DE PRÉPARATEUR EN PHARMACIE HOSPITALIÈRE (DE PPH) ����[...]

photo Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La DIRECTION DES MOBILITES ET DES INFRASTRUCTURES, au sein du service Unité territoriale de la Côte d'Or (Dijon - 21), recrute un agent contractuel pour le poste de « CHARGE.E DE GESTION DES USAGERS SCOLAIRES DU RESEAU". L'Unité Territoriale de la Côte d'Or (UT 21) est composée d'une équipe dynamique d'une dizaine d'agents, avec deux autres collègues ayant des missions similaires, dédiées à la gestion des usagers scolaires. Ce service a pour mission de gérer les déplacements des élèves sur l'ensemble du réseau scolaire départemental, en assurant le bon fonctionnement et la sécurité du transport scolaire. Votre mission : Assurer la gestion de la demande des usager.ère.s scolaires de l'inscription à l'usage. Vos activités : - Accueillir et informe les usager.ère.s sur leurs droits au transport scolaire - Assurer la gestion des demandes de transport des élèves - Effectuer l'instruction des demandes de transport scolaire et leur acheminement (utilisation du logiciel métier Licorne) en application du règlement régional pour la Côte-d'Or - Traiter les demandes de duplicata - Gérer les demandes d'aide individuelle au transport - Assurer la notification aux familles des[...]

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Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Réserves Naturelles de France (RNF), association loi 1901 de plus de 700 membres, créée en 1982, anime le réseau français des gestionnaires de Réserves naturelles et assure l'harmonisation de leurs pratiques de gestion et la professionnalisation de leurs compétences. Site internet : http://www.reserves-naturelles.org/ Réserves Naturelles de France recrute un(e) chargé(e) du contrôle de gestion en CDD à temps plein, dans le cadre d'un remplacement. Description du poste Placé(e) sous la responsabilité de la directrice adjointe, son rôle sera principalement de contribuer au suivi budgétaire de l'association et au suivi analytique des comptes. Il / elle est garante du respect des procédures administratives et réglementaires (Marchés, subventions, etc.) et apporte un soutien technique à la gestion administrative et financière de l'association. Missions - Création, gestion et suivi des structures budgétaires et analytiques dans l'outil informatique budgétaire - Réalise des extractions et des tableaux de bord, met à jour des tableaux de suivi budgétaire à destination des référents budgétaires - Se charge du suivi administratif et financier des dossiers liés à l'activité opérationnelle[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Nous recherchons un Assistant en Ressources Humaines H/F pour notre service Emploi et Formation dans le cadre d'un renfort temporaire (CDD de 5 mois). Un aperçu de vos missions quotidiennes Au sein de la Direction des Ressources Humaines (12 personnes), dans le cadre de l'absence temporaire de la Responsable du service Emploi et Formation, vous venez en renfort de Marion et Céline, assistantes RH et formation ; Vous assurez des missions variées en soutien aux activités formation, recrutement et gestion administrative RH sous la coordination des 2 assistantes en poste. Formation : - Organisation logistique des formations organisées[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Pays de Montbéliard Agglomération recherche un directeur pour la crèche les Boud'choux située à Colombier Fontaine. La structure accueille 30 enfants dont 4 en halte-garderie. Sous la responsabilité du responsable en charge des services à la personne, le directeur assure la gestion globale de l'établissement, garantit la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles et encadre une équipe pluridisciplinaire de 14 agents. Missions principales : Optimiser la gestion de la crèche - assurer la gestion budgétaire et administrative de la structure ; - gérer les admissions et assurer le suivi des familles ; proposer des plannings d'occupation à la commission d'attribution des places ; garantir des taux d'occupation optimaux. - concevoir et assurer une facturation fiable aux parents (via le logiciel iNoé), réaliser le bilan CAF et développer des outils de pilotage ; - veiller à l'application des réglementations en vigueur ; - gérer avec l'équipe, les approvisionnements et l'utilisation du matériel ; Mettre en œuvre le projet d'établissement - appliquer et évaluer le projet d'établissement ; - associer les parents à la vie de la crèche et à l'évolution du projet d'établissement[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Crozes-Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Date limite de candidature : 21/04/2025 - Poste à pourvoir : dès que possible CDD de droit public jusqu'au 4 mai 2025 Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « les p'tits loups » à Crozes Hermitage, garantit la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels, du linge, de la cuisine satellite, de la salle et des matériels de restauration, dans le respect du protocole HACCP, du PMS Plan de maîtrise sanitaire et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure. Assure les activités de distribution et de service des repas le midi et goûters. En fonction des besoins de la structure, sera amenée à participer à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. MISSIONS : Entretien des locaux et du matériel Entretien du linge et des machines Pour les candidats disposant de la formation HACCP : Préparation, mise en place et service des repas / Entretien de la[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence ADEQUAT DE LIBOURNE recrute pour son client spécialisé dans le secteur d'activité des Administrations publique des Gestionnaires d'aides (H/F). Missions : * Réceptionner les dossiers en les enregistrant dans le logiciel de gestion dédié * Instruire les dossiers en vérifiant les pièces justificatives et en analysant leur recevabilité au regard de critères prédéfinis ou réaliser les contrôles. * Consigner les informations relatives à chaque dossier * Renseigner les tableaux de suivi * Transmettre les pièces du dossier nécessaires pour la mise en paiement de l'aide ou de la facture * Rédiger des courriers simples (accusé de réception, demande de pièce complémentaire) et assurer des contacts téléphoniques avec les demandeurs d'aides, les fournisseurs ou les autres services * Apporter aux demandeurs un appui si nécessaire dans le cadre des téléprocédures * Transmettre les éléments du dossier aux organismes de contrôle ou au service juridique en cas de contentieux ou assurer l'archivage des dossiers Vous serez sur le dispositif d'aide lié à la pêche. Mission de plusieurs mois à partir de mi avril. Profil: - Techniques de rédaction administrative - Notions[...]

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Ripeur / Ripeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Charvieu-Chavagneux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Ripeur Charvieu et ses environs (H/F) Propreté, tri... Qui s'en occupe ? Vos missions : -Collecte des ordures ménagères sur la voie publique afin de les mettre dans le camion à l'aide d'un système de levage, sur les communes de Anthon, Charvieu-Chavagneux, Chavanoz, Janneyrias, Pont de Chéruy et Villette d'Anthon Rémunération : Taux horaire : 11,88 /h Majoration de nuit de 10% jusqu'à 6h du matin Indemnité de salissure : 0,24/h Indemnité de casse-croute pour 5h de travail en continu : 5,50/jour Prime mono-ripeur : 5/jour Vous appréciez de vous lever tôt. Départ à 2H du matin du dépôt Vous aimez travailler dehors, malgré les intempéries. Alors ce poste est fait pour vous !! N'hésitez plus et postulez en ligne ou appelez-nous ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, Comité d'Entreprise (chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire... )

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes - Organisme de Placement Spécialisé CAP EMPLOI Un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) En Contrat Durée Déterminée- A Temps Plein - Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois Référence de l'offre : EMP 2025-19 Date de publication : 07/04/2025 PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. L'Organisme de Placement Spécialisé Cap emploi, Service du Pôle Handicap Adultes de l'ASEA 43, accompagne vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi au titre de la Loi du 11 Février 2005 (BOETH). Ce Service Public de l'Emploi intervient sur le département de la Haute-Loire depuis plus de 40 ans, en liens étroits avec de nombreux partenaires comme France Travail, les Missions[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brevin-les-Pins, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein d'un collectif cadre, le cadre socio-éducatif ou le cadre de santé a en référence les équipes de nuit soit une quarantaine d'ETP. Missions: 1/ Manager des équipes pluridisciplinaires - Animation des équipes - Conduite de réunions - Accompagnement au changement - Evaluation annuelle - Accompagnement de parcours professionnels 2/ Gère les effectifs de ses unités de référence, dans les limites des moyens alloués - Elaboration des plannings ; - Gestion de l'absentéisme 3/ Prévient les risques psycho-sociaux - Prévention de l'usure professionnelle et des conflits ; - Gestion de conflits et de crises - Contribution au développement des compétences et à l'accès à la formation 4/ Est garant de la qualité d'accompagnement des résidents de ses unités de référence - Supervision des projets personnalisés des résidents - Accompagnement à l'amélioration des pratiques 5/ Transmet, communique, fait le lien entre l'équipe de direction et les équipes dont il a la référence - Participation et contribution aux temps de réunions institutionnelles ; - Mise en œuvre du projet d'établissement et des décisions institutionnelles Vos qualités : - Esprit de synthèse - Expertise[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir au 1er août 2025 Secteur scolaire : Ecole d'Acqueville Horaires de travail sur l'année scolaire : lundi, jeudi, vendredi : 9h15-18h30 / mardi 9h15-17h15 / mercredi 8h30-12h30 Pendant les vacances scolaires : Mobilité au sein du territoire selon offres de service d'accueils de loisirs existantes à raison de 7h/jour (1ère ou 2ème semaine des vacances scolaires selon planning) MISSIONS : Assurer le management opérationnel de proximité de l'équipe technique sur la totalité du site : - Organiser, superviser le travail des agents chargés de propreté pour l'ensemble des bâtiments du site et des agents exerçant au sein du restaurant scolaire, - Gérer les moyens RH alloués rattachés hiérarchiquement en fonction des besoins de service (saisonnalité, projets développés, actualité sanitaire, .), - Gérer les effectifs et les temps de travail avec l'équipe d'agents rattachés hiérarchiquement (agents de propreté, agents des offices de restauration), - Mise en œuvre technique et pédagogique des politiques publiques liées à l'éducation (éveil au goût, lutte contre le gaspillage) sur le temps du repas et à l'environnement de la commune (emploi des produits éco labellisés)[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Marly, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un coordonnateur de parcours inclusifs pour intervenir sur l'ensemble de l'établissement. Rattaché(e) à la Directrice Adjointe, vous assurez les missions suivantes : la recherche, la mise en œuvre et la consolidation de tous projets favorables à l'autodétermination et à l'exercice de la citoyenneté des personnes accompagnées. A ce titre, elles se concrétisent par la mise en place des moyens nécessaires au projet de vie inclusif des personnes au travers : du soutien à l'auto-détermination de la personne, de l'exercice de ses droits et du respect de ses souhaits et besoins, de la coordination de réponses individualisées et inclusives adaptées aux situations et plus particulièrement aux situations complexes de la garantie d'une cohérence et d'une qualité de parcours en lien avec un ensemble d'acteurs. Activités principales: Identifier les actions innovantes favorisant l'autodétermination des personnes Développer des partenariats avec les institutions, associations et services publics Animer des réunions d'informations en faveur de la bonne connaissance du droit des personnes et son exercice Participer aux manifestations citoyennes Faire participer[...]